CONSULTA SOBRE UN CASO

Me gustaria compartir un caso , para recibir opiniones y asesoramientos.

Se trata de un trabajador, trabaja en la patagonia, realizando montaje de lineas electricas,opera diferentes maquinas y herramientas. El Sr sin sufre  una luxacion de hombro en horario de trabajo rresuelta en el trabajo, habiendo sufrido anteriores previamente que fueron todos resueltos por su obra social. El paciente da aviso al empleador al dia siguiente. El empleador ,por ser dias no laborables (feriado y fin de semana) no  denuncia, y le solicita que haga la autodenuncia al trabajador..que no realiza. 

5 dias despues el trabajador le manifiesta al empleador que debe realizarse una RMN de costo , solicitada en forma privada para diagnosticar y lo intima a este de hacerse cargo de estudios,tto.etc

ni el empleador ni el trabajador se contactaron nunca la art, el empleador se niega a hacer la denuncia.

Pregunto..

1) Como se deberia proceder? , ya que pasaron las 72 hs para realizar la denuncia.

2) Estas 72hs para denunciar son de dias laborables o de corrido?

3) La luxacion de hombro, es un accidente laboral realmente? o es una e.p.?, ya que el primer episodio fue fuera del horario laboral,hace varios meses y esto predispuso por la distension ligamentaria a reiteradas luxaciones ulteriores.

4) Quien debe afrontar los costos del tto?

gracias

espero sus rtas