Embarazo y Trabajo

Respuestas a esta discusión

Vínculo permanente Respuesta de Carlos Pellegrini el mayo 18, 2011 a las 9:31am

Claudia, el tema es que como medicos de empresas, cuando te traen un certificado de algun obstetra por 30 dias de reposo por amenaza de aborto, quien le dice que vuelva a trabajar, con el riesgo que tenga alguna complicaciòn del embarazo. Es un tema complejo pero esta muy bueno tratarlo.
Abrazos

• ▶ Responder

Vínculo permanente Respuesta de virginia el mayo 19, 2011 a las 10:33pm

Quisiera saber cómo es la legislación respecto al control del ausentismo. Estoy embarazada de 28 semanas y con licencia por RCI y contracciones, luego de dos meses llega el doc a ,i domicilio a controlar que yo estuviera ahi pero me encontraba en la obstetra.

Puede venir el medico los fines de semana también?o solo los días laborables?ya cualquier hora???Yo entiendo que la empresa tiene que controlar el personal, pero hasta donde es solo control y hasta donde es un mecanismo de coerción???

Gracias!

 

 

• ▶ Responder

Vínculo permanente Respuesta de Víctor Salazar Torrico el octubre 22, 2011 a las 9:49pm

Claudia, referente al tema, es necesario socializar la normativa laboral en vigencia, en relacilón a trabajadoras en estado de gestación, para evitar el desmejoramiento de su salud física y mental. Tambien pienso los mismo, que existe la necesidad de elaborar una guía o protocolo especifico, para ello pongo a consideración: Las Negropatías gestosicas, son alteraciones renales que aparecen por primera vez en la gestación, pues se diagnostican pocas veces, la mayoría de los casos son interpretados como preeclampsia. La Sintomatología, aparece antes de las 24 a las 26 semanas del embarazo. 

• ▶ Responder

Vínculo permanente Respuesta de Adolfo Hernandez el octubre 25, 2011 a las 6:17pm

Claudia,

La propuesta me parece excelente, creo que tendriamos que hacer un grupo multidisciplinario que trabaje con la Sociedad de Obstetricia.

Carlos, esto es mas alla de lo que pase en el consultorio de la empresa, es empezar a hacer para que la historia cambie, sino nos transformamos en maquinad de impedir como dice Cecilia Colautt

Beso y abrazo

• ▶ Responder

Vínculo permanente Respuesta de luciano cetraro el noviembre 14, 2011 a las 3:42pm

Me parece interesante la prpuesta de Adolfo de hacer un grupo interdisciplinario con la Sociedad de Obstetricia.  Encantaria participar para agular a armarlo y trabajar en el.

• ▶ Responder

Vínculo permanente Respuesta de Claudia de Hoyos el diciembre 1, 2011 a las 10:07am

Mis estimados

creo que la propuesta sobre el grupo interdisciplinario con la Sociedad de Obstetricia, es una más que excelente idea.

Cuando les parece que nos juntemos para desarrollar mejor la idea?

Quien pertenece, y tiene el contacto con ellos para empezar a desarrollarnos?

Bechos

 

• ▶ Responder

Vínculo permanente Respuesta de luciano cetraro el diciembre 7, 2011 a las 9:59am

Estima Dra.:

                      A mi me intersa mucho colaborar. Yo puedo colaborar menos los miercoles todos los días  desde 18:00. Quedo a tu  disposición.
Claudia de Hoyos dice:

Mis estimados

creo que la propuesta sobre el grupo interdisciplinario con la Sociedad de Obstetricia, es una más que excelente idea.

Cuando les parece que nos juntemos para desarrollar mejor la idea?

Quien pertenece, y tiene el contacto con ellos para empezar a desarrollarnos?

Bechos

 

• ▶ Responder

Vínculo permanente Respuesta de Claudia de Hoyos el diciembre 7, 2011 a las 10:38am

Luciano

me encanta que los nuevos socios se interesen por lo temas, y especialmente en colaborar para la produccion de normativas, que nos harian muy bien a todos.

Tradicionalmente, nos reunimos los miercoles en la SMTBA, pero como esta citacion no seria todas las semanas, podemos arreglar otro dia, quizas un jueves

A esta altura del año dificil encontrar gente que quiera trabajar, pero si les parece, nos podemos comenzar a reunir en febrero (la SMTBA cierra el mes de enero), empezar a delinear el tema y, sobre todo, realizar los contactos con la Sociedad de Obstetricia, para realizar un Convenio de cooperacion entre las dos Sociedades, y trazar las normativas necesarias

Espero sugerencias

Clau

 

• ▶ Responder

Vínculo permanente Respuesta de luciano cetraro el diciembre 12, 2011 a las 12:15pm

Estimada Dr.:

                     Si le parece nos comunicamos los primeros dias de febrero para empezar a trabajar en el tema

                                  saludos

• ▶ Responder

Vínculo permanente Respuesta de Claudia de Hoyos el diciembre 12, 2011 a las 12:44pm

Me parece genial

Aprovecho la oportunidad, para recordarles a todos aquellos que les interese el tema, que se acerquen de alguna manera, para empezar a preparar los contactos y las normativas

besos a todos y muy, pero muy FELICES FIESTASSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSS

luciano cetraro dice:

Estimada Dr.:

                     Si le parece nos comunicamos los primeros dias de febrero para empezar a trabajar en el tema

                                  saludos

• ▶ Responder

Vínculo permanente Respuesta de luciano cetraro el febrero 14, 2012 a las 9:29am

 Estimada Dra.:

                        Me gustaría  ponerme en contacto con usted para trabajar  en relacion a este tema de embarazo y  trabajo y asi poder generar  un equipo de trabajo con la sociedad de obstetricia. Com onos podríamos poner en contacto.Mi mail es: lucianocetraro@hotmail.com. desde ya gracias

                                                                            Luciano Cetraro

• ▶ Responder

Vínculo permanente Respuesta de Jorge Salem el febrero 15, 2012 a las 4:54pm

Hola!! Claudia, mi posición con respecto al ausentismo es la misma que la de todo médico del trabajo... (al que su empresa le permita ser serio), el que está enfermo debe estar en su casa y el que puede trabajar debe estar en su puesto de trabajo.

Ahora bien, la indicación de reposo de una mujer embarazada considero que debe darlo exclusivamente su obstetra, por el riesgo potencial y ético que deriva de esa indicación.

Se puede citar a una fuerza de trabajo con obstetras y médicos del trabajo, para realizar una guía como se hace en todas las sociedades para tratar este tema controvertido y publicar la guías correpondientes.

 Claudia, that's just what we need :)

JAS:.

• ▶ Responder

▶ Responder a debate