Ergonomía en la empresa

Respuestas a esta discusión

Vínculo permanente Respuesta de Adolfo Hernandez el abril 10, 2011 a las 4:46pm

Defina opeacionalmente a partir de que punto de la inclusion de la ergonomia la considera proactiva Dr.

Atte

Adolfo

 

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Vínculo permanente Respuesta de Claudio Taboadela el abril 10, 2011 a las 5:03pm

Ergonomía proactiva: es la que se aplica a cualquier trabajo o proyecto en fase de diseño  a fin de evitar incurrir en riesgos costosos a posteriori.

Ergonomía reactiva: es la que se aplica cuando se trata de poner remedio a una situación laboral negativa ya existente.

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Vínculo permanente Respuesta de Adolfo Hernandez el abril 11, 2011 a las 9:17pm

Mas alla de que estamos de acuero en la definicion, espero acuerde que siempre estas preguntas requieren una definicion operacional para asegurar que estamos hablando de lo mismo.

Atte

A.

 

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Vínculo permanente Respuesta de Claudio Taboadela el abril 12, 2011 a las 12:26am

Adolfo, mi pregunta es un disparador, no busca nada más que eso.

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Vínculo permanente Respuesta de Adolfo Hernandez el abril 13, 2011 a las 11:18pm

Estimadisimo Claudio, esta claro que tu pregunta es un disparador. ( en ese caso sos un asesino, jajajajajaj)

Bromas aparte, ahora en serio: en este tipo de preguntas esta bueno siempre poner las definiciones operacionales para que estemos seguro que hablamos de lo mismo, mas alla que en este caso puntual la definicion sera de diccionario.

Yendo un poco mas al tema, y ojala se pliegue mas gente, creo que la ergonomia proactiva si bien hace a la salud de la gente, no es un tema médico, pero esta bueno que el médico pueda mirar los planos en la fase de diseño y seguro que va a encontrar sugerencias validas. Abrazo

 

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Vínculo permanente Respuesta de Nicolàs Santoro el abril 14, 2011 a las 9:31pm

Busque en el diccionario de la RAE la palabra proactiva y me encontrè con la sorpresa que no existe.....???.

De todas maneras y sin entrar en una discusiòn semàntica,en el lenguaje usado en gestiòn;proactivo serìa adelantarse a;...es decir actuar en prevenciòn primaria,que llevado al terreno de la Ergonomia en la empresa, seria incorporar conceptos de esta disciplina al momento de diseñar Equipos,Instalaciones y Herramientas a usar, antes de poner en marcha la planta ,sin dejar de mencionar un aspecto sumamente importante como la capacitacion..............se puede comprar e instalar el mejor puesto administrativo ergonomicamente diseñado,sin embargo si no se le enseña al usuario de ese puesto como sentarse correctamente,desde el punto de vista empresario seria una mala inversiòn o por lo menos una inversion a medias.

En lo personal, he conocido muy pocas empresas que tienen un programa integral de Ergonomia que contemple estos conceptos en la fase de diseño,la mayoria apenas cumple con lo estipulado en la ley y otras ni eso.

 

Nicolàs

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Vínculo permanente Respuesta de Claudio Taboadela el abril 14, 2011 a las 10:26pm

Estimados:

En el Tratado de Medicina del Trabajo, del autor Fernando Gil Hernández de la Editorial Masson, año 2005, Barcelona, capítulo 22 página 381 se encuentra claramente definida la Ergonomía Proactiva: A continuación copio la página de referencia.

Cordiales saludos

CT

 

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Vínculo permanente Respuesta de Adolfo Hernandez el abril 20, 2011 a las 8:33am

Claudio;

Buen Día!

Si esta claro el concepto de ergonomia proactiva. La verdad no necesito ninguna bibliografia  respecto, por suerte pero no por casualidad tengo entrenamiento y experiencia en ergonomia desde mucho antes que la publicación de la mencionada cita.

Lo que yo decia es que cuando uno hace una encuesta tiene que dponer definiciones operacionales para que este claro que cuando hablemos de algo todos hablemos de lo mismo.

Nicolas esta bueno tu aporte porque en el mundo de la empresa la palabra proactividad esta muy de moda desde hace años y se aplica en varias disciplinas, entiendo que los que nos quisiste decir es que cuando usamos la palabra proactiva estamos "diccionando" ( jajajaja) cualquier cosa , como decia conocido DT de football.

Por otro lado habra que pensar otro disparador a la discusión porque este no ha tenido exito. De hecho luego de desearles Felcies Pascuas me retiro de esta discusión. 

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Vínculo permanente Respuesta de Maria Cristina Hadla el abril 21, 2011 a las 5:23pm

Hola a todos ¡¡ Creo que si nos compete a los medicos del Trabajo, en mi caso trabajo en una empresa constructora,y

pude asesorar para la compra de maquinas viales, no solo en cuanto a ergonomia se refiere sino en el tema de seguridad.-

 lo malo es que muchas veces , no se nos pregunta , y cuando nos enteramos ya esta funcionando el nuevo puesto de trabajo o la maquina nueva , en mi caso.-

Feliz Pascua de Resurrecion a todos¡¡

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Vínculo permanente Respuesta de Hugo Salgueiro el abril 24, 2011 a las 6:37pm

Estoy de acuerdo con María Cristina, no hay dudas que se trata un tema que compete a los médicos que se ocupan de la salud de los trabajadores. En gran parte de las empresas de 1er nivel los programas de ergonomía se encuentran al menos administrados por médicos debido al conocimiento que tenemos de la salud de los trabajadores. Claro que en el comité de ergonomía se involucran los ingenieros, la gente de higiene y seguridad, recursos humanos y gremio.

En cuanto al origen de la discusión en este foro, claramente, en el mundo entero, se habla y se ejecuta una ergonomía del ambiente y una ergonomía del producto. Asimismo, la primera, se divide en ergonomía física y cognitiva; y ambas en proactivas y reactivas de acuerdo al momento de aplicación de las mejoras.

Felices Pascuas. Que así como Cristo pasó de la muerte a la vida, que nosotros pasemos de las tinieblas a la luz.

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Vínculo permanente Respuesta de Adolfo Hernandez el mayo 4, 2011 a las 8:32pm

Reitero "Yendo un poco mas al tema, y ojala se pliegue mas gente, creo que la ergonomia proactiva si bien hace a la salud de la gente, no es un tema médico, pero esta bueno que el médico pueda mirar los planos en la fase de diseño y seguro que va a encontrar sugerencias validas". Abrazo Adios

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Vínculo permanente Respuesta de Hugo Salgueiro el mayo 5, 2011 a las 12:22am

El concepto moderno de la salud ocupacional es abarcativo de todos los aspectos de la prevención en el trabajo y por lo tanto es superador del de la medicina del trabajo. Entre las disciplinas que componen la salud ocupacional se encuentra la ergonomía con la cual se previenen enfermedades profesionales. En algunas empresas, esta tarea la desempeñan los ingenieros industriales, en otras los de higiene y seguridad, pero en la mayoría se ocupan los médicos debido al conocimiento y al manejo que tienen de las patologías ocupacionales. Cuando indicamos una vacuna contra la hepatitis B estamos trabajando en prevención del mismo modo que cuando enseñamos como trabajar adecuadamente o cuando compartimos con los ingenieros el diseño de un puesto de trabajo para que no genere patología osteomuscular.

Me parece que hoy día, en materia de prevención, se hace difícil establecer que cosas son de los médicos, cuales de los ingenieros, etc.

Lo positivo es que todos nos ocupemos en el día a día en prevenir las dolencias y enfermedades ocupacionales que dañan al trabajador y a todo el ambiente laboral, generando pérdidas tanto al trabajador como a la empresa, especialmente al primero, porque además le duele y lo incapacita.

Cordialmente.

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