Sociedad de Medicina del Trabajo
de la Provincia de Buenos Aires
Quisiera consultar un caso por una enfermedad inculpable que estuvo en tratamiento por 6 meses (enf. psiquiatrica) entro en reserva de puesto y luego se le dio el alta laboral.Recibo nuevamente un certificado por la misma patologia por 30 dias de reposo , cabe mencionar que todo esto transcurre sin haber pasado el plazo de 2 años (art. 208 ) . Puedo aplicar nuevamente la reserva de puesto ???? , ya que considero que es acumulativo de la misma enfermadad cronica , Estoy en lo cierto ????? o tengo alguna limitacion ?? . (Menciono que en algun momento el tema fue abordado por el Dr Marco ). Agradecere opiniones. Muchas gracias.
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Guillermo
La Ley de Contrato de Trabajo es clara, deben pasar dos años asintomatica, para que se contabilice como una nueva enfermedad.
Hasta tanto, los dias se descuentan de la reserva de Puesto, que son 365. (todos juntos o por etapas)
O sea que si tuvo el alta habiendo completado los dias pagos por enfermedad, las proximas ausencias, se descuentan de la RP: pueden ser de a 1, 30 ó xxx cantidad de dias, y se suman todos hasta completar los 365 dias, siempre y cuando, OBVIAMENTE, no hayan transcurrido 730 dias, asintomatica
Saludos
Clau
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