Sociedad de Medicina del Trabajo

de la Provincia de Buenos Aires

Dentro del listado se que no se encuentra esta entidad como enfermedad profesional, me encuentro con el caso de una empleada de electronica de 20 años de antiguedad que durante el año pasado )2009) le diagnosticaron presuntivamente tendinitis y luego su medico traumatologo dio el diag definitivo de Rizartrosis del pulgar izquierdo, hizo la denuncia a la ART y fue rechazada, hizo varias interconsultas con especialistas en traumato y coinciden en diag y en el tratamiento quirurgico.

La pregunta que me hago es la siguiente, estudiando el puesto de trabajo de la empleada queda muy claro su incidencia en esta lesion, el trabajo concistia en mov de pinza con ambas manos en forma repetitiva ( agarrando , apretando y soltando ciertas plaquetas), no es eso una lesion por tareas repetitivas relacionado con su trabajo?...... En la empresa se plantea la duda que esa artrosis sea por tareas extralaborales, lo cual puede ser no lo descarto pero tanto tiempo realizando tareas repetitivas a mi me hace pensar en una contingencia laboral.

Como encuadra este ejemplo que estoy dando... como enf prof no listada o enf. inculpable?  La ART debe hacerse cargo de este grado de incapacidad que se le genera a la empleada?

Gracias por colaborar con mis dudas, me nutro mucho de sus experiencias.

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Hola, por un lado podes pedir que se analice el puesto de trabajo o en higiene y seguridad de tu trabajo, o mejor aún por ergonomia de la ART o ambos. Esto por un lado es la justificacion tecnica que establece la relacion entre el puesto de trabajo y la afeccion. Por otro lado fue denunciada como accidente o enfermedad profesional? Digo por que muchas veces se denuncia como accidnete una enfermedad y es rechazada por esta razon mas alla de si esta en el listado. Finalmente hay un procedimiento para enfermedades no listadas que es el que aplica en este caso.
Saludos
Adolfo
Hola Adolfo, si efectivamnete fue denunciada como enfermedad profesional.
Gracias y saludos

Adolfo Hernandez dice:
Hola, por un lado podes pedir que se analice el puesto de trabajo o en higiene y seguridad de tu trabajo, o mejor aún por ergonomia de la ART o ambos. Esto por un lado es la justificacion tecnica que establece la relacion entre el puesto de trabajo y la afeccion. Por otro lado fue denunciada como accidente o enfermedad profesional? Digo por que muchas veces se denuncia como accidnete una enfermedad y es rechazada por esta razon mas alla de si esta en el listado. Finalmente hay un procedimiento para enfermedades no listadas que es el que aplica en este caso.
Saludos
Adolfo
Hola María Eugenia:
Si fué rechazada por la ART como padecimiento reconocido en el Dec. 658/96 (dónde no se considera la rizartrosis pero sí las Tendinitis de los dedos de la mano y muñeca por movimientos repetitivos, las artrosis están relacionadas con vibraciones); no obstante para Enfermedades Profesionales no listadas se normatiza procedimientos en el Dec 1278/2000, Res.305/2001. Estimo que corresponde recurrir a la vía administrativa ante la divergencia, es decir a la Comisión Médica . Si se determina la causalidad laboral de la dolencia será la ART la que asuma las prestaciones en especies y el resarcimiento económico por Incapacidad.
Un saludo.

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