GRUPO DE ESTUDIO DE LA PREVENCIÓN E HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

Comentario

Comentario de Claudio Taboadela el enero 22, 2010 a las 2:59pm

Marcelo, recomiendo leer:
C161 Convenio sobre los servicios de salud en el trabajo, 1985 y
R171 Recomendacíon sobre los servicios de salud en el trabajo, 1985

Saludos

CT

Comentario de Marcelo Ospital el enero 21, 2010 a las 8:37pm

De acuerdo con los comentarios de Claudio y Nicolas. La ART solo cumplirá con la ley. Esta en nosotros realizar los exámenes para cumplir con nuestra tarea preventiva, ampliando la cantidad de estudios en fuunción de las patologías prevalentes.

Comentario de Nicolàs Santoro el septiembre 16, 2009 a las 9:03pm

Muy claro lo de Claudio.la ART no hará mas que cumplir con lo expresado en la ley,en tal caso lo que exceda de la misma sera una decisión de la empresa que en cuyo caso demostrara su compromiso con la Prevención mas alla de lo que diga la ley y para ello debería tener un Sistema Integrado de Gestión de Seguridad,Salud y Medio Ambiente.

Comentario de juan carlos maldonado el septiembre 13, 2009 a las 4:31pm

muy claro lo tuyo claudio, a mi me sirvio, tambien esta respuesta.

Comentario de Claudio Taboadela el septiembre 13, 2009 a las 12:12pm

Estimado Sandro. Los exámenes periódicos se efectúan de acuerdo con el Riesgo al cual está expuesto el trabajador que debe estar declarado en la planilla de riesgos que expresa el mapa de riesgos de la empresa. Esta tarea la deben efectuar los especialistas en higiene y seguridad. La ART sólo realiza exámenes periódicos en trabajadores expuestos. Te recomiendo leer estas dos nuevas resoluciones de la SRT: 463/09 y 529/09 de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo. La ART no es una obra social, es un seguro que paga el empleador para cubrir los accidentes de trabajo e in itinere y un número acotado de enfermedades profesionales, de ahí que el Listado de Enf. Profesionales del Decreto 658/96 sea cerrado.La ART no toma muestras de poblaciones: efectúa los exámenes de los trabajadores declarados a riesgo por el empleador. El mapa de riesgo no es una cuestión de costo, es un elemento básico de gestión de los Prevencionistas que les permite acotar la posibilidad de que ocurran infortunios o enfermedades laborales. La especialización en Higiene y Seguridad se cursa en Ciencias Exactas.

Comentario de juan carlos maldonado el agosto 1, 2009 a las 6:54pm

estoy dispuesto a colaborar desde mi lugar.adelante!!!

Comentario de Gustavo Alejandro Macías el agosto 1, 2009 a las 12:36pm

Amigos colegas, con placer intento unirme al grupo para aportar en este tema tan relevante e interesante. A sus órdenes. Hago medicina del trabajo en el ámbito de la Prov. de Bs As.

Comentario de Victor Rajil el julio 30, 2009 a las 9:39am

Buenos días!!!Creo que este puede ser un buenlugar para que me contesten una inquietud.... Estimados colegas conocen algún trabajo científico que diga que el Trabajo NO es causa de HTA????. Hay abogados preguntando sobre el tema por demandas que circulan... y a mí me pico el bicho de la curiosidad pués dado que el 90 % de los casos de HTA son esenciales y el resto orgánicos... Creo recordar que el Plomo estaba asociado a cuadro de HTA, hay otras causas??? Puedo afirmar que hay trabajos que producen HTA??? o el trabajo no es causa sino detonantede la HTA???. Espero comentarios esclarecedores, muchas gracias!

Comentario de Oscar Horacio Manduca el julio 29, 2009 a las 7:58pm

Hola a todos. Me parece muy interesante este grupo como todo lo que se ha iniciado con este espacio que tan bien maneja Claudio. Intentaré participar lo más posible, pero me enriquezco mucho con las inquietudes y experiencias de los colegas que participan. Yo estoy iniciando actividades de concientización en la empresa como una forma de ir entrando suavemente al tema. La respuesta es muy buena y confío en que va a crear una presión desde la gente hacia la dirección.

Comentario de Nicolàs Santoro el junio 17, 2009 a las 10:21pm

OK estoy de acuerdo en principio yo tengo ocupados los dias 23 29 de junio y la primer semana de julio.............

• ‹ Anterior
• 1
• 2
• 3
• 4
• Siguiente ›
• Página