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Discusiones de IVANA CARINA DEL C.FERNANDEZ

QUE SE DEBE REALIZAR CUANDO UN JEFE NO ACEPTA UN CERTIFICADO MEDICO
9 respuestas

como se actuaria, en aquellos casos en que los jefes de distintas reparticiones no aceptan un certificado o historia clinica aun teniendo estudios complementarios que avalen dicha patologia.Es un…Continuar

Inició esta discusión. Última respuesta de Adolfo Hernandez Jun 21, 2010.

como actuar en casos de empleados que presentan historias clinicas o certificados con frecuencia
3 respuestas

quisiera saber , segun vuestra experiencia ,como se debe actuar en casos de empleados (de diversos lugares ,ministerios,empresas)que presentan con mucha frecuencia diversos certificados ,historias…Continuar

Etiquetas: ACTUAR..., COMO

Inició esta discusión. Última respuesta de Alberto Costa Mar 24, 2010.

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IVANA CARINA DEL C.FERNANDEZ ahora es amigo de Diego Diaz Kiyan y Guillermo Alfredo Pulido Estrada

Feb 6

Adolfo Hernandez respondió a la discusión QUE SE DEBE REALIZAR CUANDO UN JEFE NO ACEPTA UN CERTIFICADO MEDICO de IVANA CARINA DEL C.FERNANDEZ

"Gracias por el nivel de detalle. Si no obtiene respuesta y no habiendo medico laboral. Sigue sin comprender que no lo haya que no lo haya aunque sea clinica laboral externa. Si hay alguna variedad de medico labroal dirigirse a el. Si no lo hay…"

Mar 28, 2010

Alberto Costa respondió a la discusión QUE SE DEBE REALIZAR CUANDO UN JEFE NO ACEPTA UN CERTIFICADO MEDICO de IVANA CARINA DEL C.FERNANDEZ

"Ivana: si el empleador (privado o estatal) no tiene servicio medico laboral (externo o interno) debera tomar por valido los certificados presentados por la empleada (legalmente es lo que corresponde y lo que se desprende de la Ley de Contrato de…"

Mar 24, 2010

gustavo javier elias gonzalez y IVANA CARINA DEL C.FERNANDEZ ahora son amigos

Mar 23, 2010

Adolfo Hernandez respondió a la discusión como actuar en casos de empleados que presentan historias clinicas o certificados con frecuencia de IVANA CARINA DEL C.FERNANDEZ

"La certificacion que poseen empleos en otros sitios y la accion legal que corresponde no es de la orbita del area de medicina laboral. En el caso de la parte medica lo que corresponde es citar al paciente, revisarlo, solicitar los estudios medicos e…"

Mar 23, 2010

IVANA CARINA DEL C.FERNANDEZ actualizaron su perfil

Mar 20, 2010

Información de perfil

SOCIO/A DE SMTBA: socio

PROFESIÓN: medica

ESPECIALIDAD (MEDICA O NO MEDICA): medicina legal y toxicologia

CIUDAD: ESQUINA, PROVINCIA DE CORRIENTES

PAIS: ARGENTINA

SEXO: FEMENINO

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A las 3:36pm del marzo 20, 2010, LILIANA PARRA OSORIO dijo...: Hola.

Es importante compartir con la academia. Bienvenida y un salud especial desde Colombia, desde el postgrado de Salud Ocupacional de la Universidad Libare Seccional Cali
Hasta pronto. LILIANA PARRA